Em geral, os consultores empresariais estão ao lado do cliente de segunda a quinta-feira, onde trabalham no respetivo projeto. Porém, em “fases quentes” ou com contacto intensivo com o cliente, é possível que a semana de trabalho do cliente seja mais longa. Sexta-feira é o “Dia do Escritório” na prateleira, quando assuntos organizacionais são esclarecidos e acontecem eventos de networking interno do escritório ou cursos de treinamento. Algumas consultorias empresariais permitem que as pessoas trabalhem em casa neste dia. Se você tiver um projeto de longo prazo no exterior, talvez não consiga voltar de lá todas as quintas-feiras. Mas isso é personalizado individualmente.
Horas extras são a regra, especialmente para consultores ambiciosos. Dependendo da consultoria empresarial, estes podem ser remunerados, compensados com adiantamentos ou folgas, ou podem ser remunerados com um salário acima da média.
Como você lida com isso se o cliente pensa que você é muito jovem e, portanto, não tem credibilidade? Basicamente, como jovem profissional, você nunca vai até o cliente sozinho, mas está sempre acompanhado por um consultor sênior. Uma vez lá, você perceberá rapidamente se o cliente está levando você a sério ou não. Você pode então discutir o problema com seu gerente de projeto. Também é bom lembrar aos clientes, neste caso, que os consultores são designados para um projeto com base na sua experiência, independentemente da sua idade. Não importa se isso foi adquirido na vida profissional ou durante os estudos. Uma visão neutra e nova do problema de um cliente muitas vezes pode ser benéfica para ele. As coisas mais importantes ao lidar com os clientes são a honestidade, a autenticidade, a capacidade de ouvir e fazer perguntas – são competências que pode adquirir independentemente da sua idade.